今年,公司將'引入全員參與和協(xié)商制度,集思廣益,提升企業(yè)凝聚力”作為年度工作的主要目標之一,旨在暢通建言獻策渠道，構(gòu)筑民主管理平臺，提高全員主人翁意識。

前一段時間，第五分公司向總公司提出了合理化建議，總公司下文進行表彰。今日，劉開陽副總經(jīng)理和分支管理中心主任前往西安第五分公司送去了答復函和獎勵金。溝通過程中，劉副總肯定了第五分公司建言獻策的積極意義，一是有利于總公司發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題;二是有利于總公司各部門積極協(xié)調(diào)溝通，通過建章立制、規(guī)范管理，從而提升服務(wù)水平。第五分公司饒總進行了接待，對總公司的高度重視和領(lǐng)導親自送來獎勵金表示感謝。并表示今后將積極開拓市場，發(fā)現(xiàn)問題，將會和總公司積極協(xié)調(diào)，全力以赴支持億誠公司的快速發(fā)展。