資質取消?生存艱難?用數(shù)據(jù)告訴你監(jiān)理單位的發(fā)展情況!
最近,關于“取消監(jiān)理資質”的討論引起了業(yè)內人士對于監(jiān)理單位生存狀況的擔憂,不少人對監(jiān)理單位未來的發(fā)展持消極態(tài)度。那么,近年來監(jiān)理單位究竟過得怎么樣?不妨讓數(shù)據(jù)來說話。
2017年的建設工程監(jiān)理統(tǒng)計公報已經出爐,近8000家企業(yè)參與了統(tǒng)計,從統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,工程監(jiān)理行業(yè)在過去的一年內發(fā)展迅猛,從業(yè)人員數(shù)量達到了107萬,簽訂合同額近4000億。營業(yè)收入近3300億,各項指標都在穩(wěn)步增長。在此,我們從四個方面,對過去三年(2015-2017年)的建設工程監(jiān)理單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行對比分析,來看看工程監(jiān)理單位的發(fā)展情況究竟如何。
一、企業(yè)分布情況
2017年共有7945個企業(yè)參與了統(tǒng)計,與上年相比增長6.2%。企業(yè)總數(shù)穩(wěn)步增長,越來越多的企業(yè)選擇進入工程監(jiān)理行業(yè)。
圖1:2015-2017年建設工程監(jiān)理單位分布情況
其中,綜合資質企業(yè)、甲級資質企業(yè)、乙級資質企業(yè)和丙級資質企業(yè)數(shù)量都有不同幅度的上漲。綜合資質企業(yè)占比雖然不高,卻維持著超過10%的增長率。(見圖1)
就企業(yè)分布情況而言,占比最高的是甲級資質企業(yè),其次是乙級資質企業(yè),二者份額加起來超過了80%。占比最少的是事務所資質企業(yè),其數(shù)量連年減少,2017年底僅剩4家企業(yè)。(見圖2)
圖2:2017年建設工程監(jiān)理單位分布情況
按照地區(qū)分布來看,近三年來,擁有建設工程監(jiān)理單位數(shù)量最多的省份前三名分別是江蘇省、山東省和廣東省。其中,江蘇省的建設工程監(jiān)理單位數(shù)量連續(xù)三年超過了700個。
按照專業(yè)工程類別來看,數(shù)量最多的分別是房屋建筑工程與市政公用工程企業(yè)。其中,房屋建筑工程企業(yè)獨占鰲頭,連續(xù)三年占比超80%。
二、從業(yè)人員情況
2017年,工程監(jiān)理行業(yè)從業(yè)人數(shù)創(chuàng)造了新高,達到了107萬人,從業(yè)人員增長率也在逐年加快,意味著近年來工程監(jiān)理行業(yè)在就業(yè)市場上保持著不錯的吸引力。(見圖3)
圖3:2015-2017年工程監(jiān)理從業(yè)人員情況
2017年年末工程監(jiān)理單位注冊執(zhí)業(yè)人員達29萬人,增長率連續(xù)三年突破10%。其中,注冊監(jiān)理工程師為16萬人,與上年相比增長8.36%,占總注冊人數(shù)的57.3%;其他注冊執(zhí)業(yè)人員為12人,占總注冊人數(shù)的42.7%。
三、業(yè)務承攬情況
2017年工程監(jiān)理單位承攬合同額3963億元,合同額連續(xù)三年上漲,2017年漲幅高達28.5%。
圖4:2015-2017年工程監(jiān)理單位業(yè)務承攬情況
2017年,工程監(jiān)理合同額1676億元,與上年相比增長19.7%,占總業(yè)務量的42.3%;工程勘察設計、工程項目管理與咨詢服務、工程招標代理、工程造價咨詢及其它業(yè)務合同額2286億元,與上年相比增長35.7%。
四、財務收入情況
2017年工程監(jiān)理單位全年營業(yè)收入3282億元,營業(yè)收入連續(xù)三年上漲,2017年漲幅達到了21.7%,發(fā)展趨勢良好。
表5:2015-2017年建設工程監(jiān)理單位營業(yè)收入情況
2017年,工程監(jiān)理收入1185億元,與上年相比增長7.3%,占總營業(yè)收入的36.12%;工程勘察設計、工程項目管理與咨詢服務、工程招標代理、工程造價咨詢及其它業(yè)務收入2096億元,與上年相比增長31.8%。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,2017年共有244個企業(yè)工程監(jiān)理收入達億元級別。其中,20個企業(yè)工程監(jiān)理收入突破3億元,50個企業(yè)工程監(jiān)理收入超過2億元,174個企業(yè)工程監(jiān)理收入超過1億元,工程監(jiān)理收入過億元的企業(yè)個數(shù)與上年相比增長12.3%。
五、總結
數(shù)據(jù)表明,工程監(jiān)理單位營業(yè)收入和簽訂合同額連年攀升,越來越多的人才和企業(yè)選擇進入這一市場,行業(yè)規(guī)模正在進一步擴大,未來發(fā)展前景廣闊。然而,不能忽視的是近年來監(jiān)理行業(yè)亂象頻發(fā),社會各界關于是否取消監(jiān)理資質的討論不絕于耳,各地陸續(xù)出臺了不再要求強制監(jiān)理的政策,監(jiān)理單位面臨著向全過程咨詢轉型升級的問題。機遇與挑戰(zhàn)并存的形勢下,監(jiān)理單位該何去何從是每一個從業(yè)者都需要思考的問題。
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